Lorsque nous parlons du monde du travail, nous pensons spontanément aux métiers, aux entreprises, aux salariés ou aux entrepreneurs.
Pourtant, derrière cette diversité, il existe une manière très simple de comprendre son fonctionnement.
Le monde du travail repose sur une idée fondamentale : certains produisent de la valeur, d’autres la consomment.
Et la plupart d’entre nous jouons ces deux rôles.
Le monde du travail existe pour répondre à des besoins
Dans les articles précédents, nous avons défini le travail comme une activité ayant pour finalité de produire un bien ou un service en échange d’une rémunération.
Mais pourquoi produire un bien ou un service ?
Parce qu’une autre personne en a besoin.
Autrement dit, il n’existe pas de production sans consommation.
Chaque activité professionnelle répond, directement ou indirectement, à un besoin humain.
Nous sommes tous des consommateurs
Avant d’être travailleurs, entrepreneurs ou salariés, nous sommes tous des consommateurs.
Chaque jour, nous achetons ou utilisons des biens et des services.
Nous mangeons des aliments produits par des agriculteurs.
Nous consultons des médecins.
Nous utilisons un téléphone conçu par des ingénieurs.
Nous prenons les transports.
Nous regardons des films.
Nous écoutons de la musique.
Même lorsque nous ne payons pas directement un service, nous en bénéficions souvent.
Consommer ne signifie donc pas seulement acheter.
C’est utiliser ce que d’autres ont créé pour répondre à nos besoins ou à nos envies.
À ce titre, aucun être humain n’échappe au rôle de consommateur.
Être producteur, c’est créer de la valeur
Face aux consommateurs se trouvent les producteurs.
Un producteur est une personne ou une organisation qui crée quelque chose ayant de la valeur pour les autres.
Cette valeur peut prendre différentes formes.
Un agriculteur produit des aliments.
Un développeur produit un logiciel.
Un médecin produit un service de santé.
Un enseignant produit de la connaissance.
Un artiste produit des émotions.
Un sportif de haut niveau produit un spectacle.
Une entreprise produit des biens ou des services destinés à répondre à des besoins.
Le point commun entre tous ces exemples est le même : ils apportent quelque chose qui améliore, facilite ou enrichit la vie d’autres personnes.
Tous les producteurs ne jouent pas le même rôle
Créer de la valeur ne signifie pas forcément créer une entreprise.
Certains producteurs créent de la valeur pour leur propre compte.
Ce sont les entrepreneurs, les artisans indépendants, les agriculteurs, les créateurs de contenu ou les artistes qui développent leurs propres projets.
D’autres créent de la valeur au sein d’une organisation.
Ce sont les salariés, les fonctionnaires ou les collaborateurs qui mettent leurs compétences au service d’une entreprise, d’une association ou d’une administration.
Dans les deux cas, ils participent à produire quelque chose d’utile pour les autres.
Ce qui change, c’est la manière dont cette production est organisée et assumée.
Les organisations relient producteurs et consommateurs
Entre ceux qui créent de la valeur et ceux qui l’utilisent se trouvent souvent des organisations.
Les entreprises, les associations, les administrations ou les coopératives ont justement pour rôle d’organiser cette création de valeur.
Elles réunissent des personnes, des compétences, des ressources et des moyens afin de produire des biens ou des services répondant aux besoins de la société.
Sans consommateurs, ces organisations n’auraient aucune raison d’exister.
Sans producteurs, elles n’auraient rien à proposer.
Les deux sont donc indispensables.
Une question à se poser
Lorsque nous regardons notre vie professionnelle, nous nous demandons souvent :
« Quel métier vais-je exercer ? »
Mais une autre question mérite peut-être d’être posée :
Quelle valeur suis-je en train de créer pour les autres ?
Car le travail ne consiste pas seulement à gagner un salaire.
Il consiste aussi à participer, d’une manière ou d’une autre, à répondre aux besoins d’autres personnes.
C’est peut-être là que commence le véritable sens du monde du travail.